企业现有的员工劳动关系转移给我们、合理安排运用相关法律法规 及地方性政策。

完全派遣

委托我公司代理招聘员工、办理入职、参加社保、工资发放等，以劳务外包形式，或把项目的整套人力资源管理服务工作派遣给我们，以减少企业成本。

试用派遣

员工在入职后先签订劳务派遣合同，以派遣的形式试用，合理安排《劳动法》及社会保险法对企业带来的各项压力。

短期派遣

用人单位对于短期项目需要，采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦，有效的降低了人事成本。